系统创新、聚焦服务 沧州市全力推进职工书屋建设
发布日期：2019/4/4 17:23:09 访问次数：9870
以职工喜欢来、可持续为目标，实行线上线下同频问需服务。实行开放式管理，实现职工书屋24小时“不打烊”......4月3日，中国足彩在线：召开全市职工书屋创新体系建设推进会，总结交流职工书屋建设经验，规划落实职工书屋创新体系，全面加强职工书屋的职工思想政治引领作用，进一步叫响做实职工书屋品牌。
2018年11月，全国总工会职工书屋建设领导小组在沧州召开职工书屋十周年品牌建设交流会后，中国足彩在线：积极探索新的建设、管理、服务模式，把职工书屋作为全会的重点和亮点工作，提出系统创新，干在实处，着力推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组，引导职工听党话、跟党走，把职工书屋建设成为新时代工会工作的重要阵地进一步叫响做实。
会议分为参观学习和经验介绍两个阶段。第一阶段，与会人员实地参观学习了沧州市邮政公司和北京现代沧州工厂两家全国职工书屋示范点书屋建设情况。第二阶段，沧州市邮政公司、中国农行沧州分行、北京现代沧州工厂三家企业的职工书屋负责人各自介绍了职工书屋建设经验。
会议要求，全市各级工会创新平台建设方式，按照职工书屋+职工读书角+流动性职工书柜“三位一体”，推动职工书屋平台形式创新。一是坚持多主体投入。重点推行了四种建设模式，包括：规模以上企业单独建设职工书屋的自循环模式；中小企业聚集区联合建管职工书屋的组团共享模式；职工服务中心建设职工书屋的工会主导共享模式；乡街和工业园区出资建设职工书屋的政府公共服务模式。二是坚持全平台共享。在职工之家、职工创新工作室、爱心妈妈小屋、职工健康生活室以及职工食堂宿舍等各类职工服务场所广泛设立职工读书角，把图书送到职工触手可及的地方。在农民工集中的工地，订制小型“流动性书柜”，在不同项目工地、班组之间流动使用；在部分规模以上企业设置朗读亭，让职工通过朗读与文字产生情感上的共鸣；运用“互联网+”技术，链接全总电子职工书屋阅读平台，实现一人一书屋，指尖上的阅读。三是创新拓展“1+N”服务功能。“1”就是坚持职工书屋以书为本，突出发挥读书学习的主体功能。“N”就是因地因需不断开发多项职工教育服务功能，创新拓展“+”的实效，最大限度实现政治引领、学习培训、知识竞赛、文化娱乐、头脑风暴、技能提升、业务洽谈、健康生活、婚姻交友等多种功能，实现职工书屋效能最大化。
为创新活动载体，让书屋发挥职工思想政治引领作用。市总要求各级工会组织一是活动引领。在职工书屋开展读书演讲、好书分享、读书与创新金点子征集、书画摄影展等活动，集中展示读书成果，组织诵读分享会、座谈会、交流会进行交流分享。二是文化引领。一方面倡导每个书屋都精心设计个性化的名称标识，使优秀传统文化、行业企业文化、劳模工匠文化、沧州名人文化等嵌入职工书屋，形成鲜明的文化符号。对职工书屋示范点和职工阅读组织的创建同步部署、同步指导、同步考核。市级以上职工书屋要有2支以上优秀职工阅读组织，具备“六有”，即10人以上的团队、有读书会名称、有场地、有年度阅读计划、有经常性活动、有鲜明特色。三是服务凝聚。探索开放式服务。在47家省级以上书屋实现线上职工“点菜”工会“买单”的菜单式服务，线下通过捐书、赠书、推荐好书等活动让图书“漂流”。实行开放式管理，职工书屋开放时间不限时，各类书架不上锁，职工借阅图书不限时归还，实现职工书屋24小时“不打烊”。倡导志愿服务，并通过志愿者激励、星级认证形成长效机制。建立榜单发布制度。广泛开展“最美书香组织”、“最美书香家庭”、“最美书香”等榜单发布服务。
据了解，为支持示范性职工书屋建设，中国足彩在线：今年将拿出60万职工书屋专项资金用于扶持30家职工书屋建设，到2020年，在全市建设500个市级职工书屋示范点和1000个职工读书角。
来自各县（市、区）总工会、市总各对口单位工会分管宣教工作的副主席及职工书屋负责人100余人参加了会议。