迎建党百年 展基层风采——沧州市中国足彩在线特色成果展播（四）沧州港务集团有限公司工会
发布日期：2021/7/28 16:35:22 访问次数：4642
沧州港务集团有限公司（以下简称沧州港务集团）是于2010年9月6日注册成立的大型国有独资企业，是一家以港口开发建设和经营管理为主，汇集航务工程、码头运营、城建开发、物业管理、劳务派遣、航道疏浚、货物装卸等多个产业为一体的综合性集团公司。下设16个部室，拥有子公司30家，现有在岗职工723人，包括离退休职工共有1600余人。
沧州港务集团总工会成立于1984年，现下设7个中国足彩在线，有工会会员723人。在今年沧州港务集团工会对集团困难职工家庭、工伤职工家庭进行春节走访慰问 ；为符合职工互助一日捐报销条件的住院治疗职工及家属19人报销了药费和申请了补助，减轻了患病家庭的经济压力；开展职工互助一日捐活动，且职工们都踊跃捐款；组织职工在金沙滩岸线植树600株；组织安全知识竞赛、演讲比赛等活动，使沧州港务集团的职工获得了幸福感满足感。
2021年沧州港务集团工会不断加强工会中国足彩在线：，深入推进工作再提升，始终坚持围绕集团中心工作，着力打造知识型、技能型、创新型职工队伍，切实把工会建设成为党联系职工群众的桥梁和纽带。
一、产业工人队伍建设思路与方向
企业是产业工人的用人主体、推进产业工人队伍改革建设工作的主体，企业深刻认识、主动作为是前提，发挥企业的主体作用是有效推进产业工人队伍建设改革的重要基础。沧州港务集团在全集团发挥企业负责人关键作用，引导企业负责人发挥掌舵作用，有大格局、大情怀、大谋略、大担当，把爱党爱国与爱企业爱员工统一起来，把企业的转型升级与员工的素质提升结合起来，把企业的社会责任与员工的成长进步统一起来，把企业的发展战略与员工的理想追求协调起来，让员工的成长与企业发展同频，与祖国繁荣富强共振。
在今年沧州港务集团工会对集团困难职工家庭、工伤职工家庭进行春节走访慰问 ；为符合职工互助一日捐报销条件的住院治疗职工及家属19人报销了药费和申请了补助，减轻了患病家庭的经济压力；开展职工互助一日捐活动，且职工们都踊跃捐款；组织职工在金沙滩岸线植树600株；组织安全知识竞赛、演讲比赛等活动，使沧州港务集团的职工获得了幸福感满足感。
二、抓好改革突破试点，引导队伍干事创业
沧州港务集团产业工人队伍改革建设以下属企业黄骅港船货代公司为试点，船货代公司共有职工14人，企业负责人的产生采用集团内部竞聘与外部选聘相结合的方式，建立以市场化为导向的选聘制度，以业绩为导向的薪酬管理机制，进一步提高了企业管理人员的市场化、专业化水平，调动了企业职工干事创业的积极性。集团共有4人参加了竞选，通过将自己对竞选经理的优势、经营思想思路、具体管理方式方法等方面进行演讲，及现场评委打分、领导综合审查、综合研判的程序，集团信发部职工李涛当选。
船货代公司发展近两年，业务开展突飞猛进，尤其2020年克服了疫情因素的严重影响，攻坚克难多途径积极解决困难，代理船舶达到34航次，包括外轮5航次，实现集团船货代业务零的突破，单船代理利润在同行企业中处于领先地位。同时公司还大力拓展港口物流业务，推进黄骅港运输结构调整，积极为客户提供“公转铁”服务方案，其中山西平遥35吨开顶箱海铁班列业务，2020年完成234列，23262重箱，运输量735073吨，收入1575.2万元。基本实现了“天天班”、“重去重回”的钟摆式运输，该线路已经排在铁路总公司全国23条海铁快线精品线路的第一名，为区域经济发展起到了积极的促进与推动作用，企业员工服务能力也得到了极大提升。完成山西五台和平遥、邯郸鸡泽、石家庄高邑内陆港建设，正在加快推进安平、乌兰察布、雄安新区等内陆港建设，开启了沧州黄骅港向腹地业务拓展延伸集聚货源，实现港腹联动的新阶段。
三、产业创新新建设，企业发展新成就
自沧州港务集团下属黄骅港船货代公司用人采用集团内部竞聘与外部选聘相结合的方式，建立以市场化为导向的选聘制度，以业绩为导向的薪酬管理机制，集团信息发展部一线职工李涛凭借自己的实力竞聘成为船货代公司总经理一职后,且使该公司在近一年的时间里扭亏为盈。此真实案例在沧州日报2020年11月17日第二版中以《职工当上总经理 扭亏为盈动力足》为题目进行了报道。通过此案例说明，发挥广大产业工人主角作用，以主人翁的姿态投身产改，为企业转型升级、高质量发展添砖加瓦，在奉献中提升自身的幸福感获得感，在实现中华民族伟大复兴中国梦的过程
中，就能成就产业工人的梦想。
四、搭建中非贸易平台，推动国际贸易发展
沧州港务集团产业工人队伍改革建设另一个代表企业是沧州新丝路物流公司。为更好地推进落实省委省政府对黄骅港现代化综合服务港、国际贸易港和“一带一路”重要枢纽的定位要求，沧州港务集团积极寻求对外合作，与德州景瑞网络科技公司合资成立沧州新丝路物流公司，打造对非贸易总部基地，带领中小微企业开拓非洲市场，促进腹地经济高质量发展。新丝路物流公司采用内部竞聘与外部选聘相结合方式选聘人员，并将选聘人员尤其是业务骨干选派到德州、青岛轮岗实习，共计三、四十人次，通过学习企业职工的业务水平、服务水平、业务知识得到了很大提升，团队整体业务能力得到快速提高。该公司成立一年多以来，企业发展已初具规模。尤其在疫情、汇率变动、原材料上涨等不利外部因素影响严重的情况下，公司不等不靠，围绕冀中南及周边地区的外贸市场，积极拓展对非贸易业务，目前已开发了到肯尼亚内罗毕、蒙巴萨及其二三线城市的国际贸易及物流业务，年对非贸易营业收入800万元，累计出口额已达 2900多万，孵化中小微企业15家，出口额 647万元。
沧州新丝路物流公司办公场地大厅
作业现场
作业现场