北京师范大学任丘附属学校是任丘市人民政府、北京师范大学、祥兴集团合作举办的一所十五年制非营利性体制创新型学校。学校总占地面积503亩，总建筑面积26万平方米，总投资19.8亿元，目前共有教职工890余人。

2019年10月，经任丘市总工会批复同意，北京师范大学任丘附属学校工会委员会正式成立。工会成立以来，始终致力于发挥工会职能，提高教职工技能，保证教职工权益，在对全校教职员工思想引领，丰富其文化生活等方面发挥了重要作用。具体情况如下：

建好阵地。以建好“阵地”为着力点，高标准筹建图书馆、电子阅览室，并每班均设置图书角，目前藏书超2万册；标准化田径运动场、室内外轮滑场、篮球场、排球场、羽毛球场等已完全投入使用，确保教职工学习有阵地、活动有场所。

建好团队。大力实施 “双优、双培”主题教育活动，扎实推进思想道德素养、专业知识素养、职业能力素养、工作考核效应、地位待遇激励的“五维提升”，打造过硬教职工队伍。

一是充分发挥党建带工会的引领作用，通过学党史、上党课，走进西柏坡、延安、嘉兴等革命教育基地系列活动，接受红色洗礼，提高思想政治觉悟；二是开展学习黄文秀、张桂梅等先进事迹，制定教师不能触碰的“十条铁律”，加强师德师风建设；三是通过“请进来、走出去、沉下去”相结合，邀请北京大学理学学士、管理学博士康小明教授，北京师范大学平台总学监、原长沙雅礼中学党委书记吴年翔等专家，围绕岗前技能、职业素养等内容，积极参加各组织举办的线上线下教育培训，提高业务水平，提高专业素质和业务水平；四是实行“三联系”、“导师制”，每位老教师至少帮扶一位新教师，每位骨干至少联系一位普通教师；五是教师根据岗位职责结合工作成果每学年评选优秀班组、优秀班主任等组织奖及个人单项奖，树典型设先锋岗、先锋组，提高教育教学成绩。

办好活动。为极大丰富教职工文化生活，提高业务技能，工会积极组织集专业性、娱乐性等为一体的教学竞赛、技能大比武、全员运动会、艺术节等活动。以社团带提升，组建教师合唱团、篮球队、羽毛球队，创造条件鼓励教职工参加市级、省级、全国级教学、体育、艺术相关的比赛项目，均取得不错的成绩。基于学校青年单身教师较多的事实，工会充分发挥联谊活动的桥梁和纽带作用，积极扩展联谊渠道，通过组织相亲联谊会和一对一精准匹配，为单身教师解决个人问题。通过组织介绍，目前，有两位单身教师已领证定于今年上半年结婚，有几位教师确定男女朋友关系，稳步发展中。学校还将继续组织丰富多彩的青年交友联谊活动，和本市优质单位建立长期合作关系。

做好服务。工会切实把服务教职工群众摆在重要位置，结合学校实际先后推出住宿免费、困难职工帮扶、职工子女关怀（教职工子女就读学校义务教育阶段享受一定学费优惠）、教师节和妇女节等节假日、婚丧嫁娶等福利政策外，多次召开群众座谈会，设立校长信箱，深入了解群众所需所想，有针对性的一一落实解决，使得教职工深深感受到学校的人文关怀，最大限度解决其后顾之忧。

充分考虑教师觉得特殊性，来自家庭、学生、学校、教学等方面的压力，工会聘请专业心理老师24小时提供疏导服务，并定期进行团队心理服务；定期安排身体检测，校医室建立健康档案，对重点人员随访跟踪。

北师大任丘附校工会委员会在上级领导的指导下，在全体教职工的共同努力下，教职工思想引领、保障权益等方面取得显著成效，我们也将继续打造“有特色、有力度、有温度”的职工之家。

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