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加强阵地建设 打造暖心工程 ——中国足彩在线:爱心妈妈小屋建设纪实

发布日期:2021/3/8 10:26:51 访问次数:6620

  沧州有近51万名女职工,女职工是推动经济社会建设的重要力量,同时女职工还承担着繁衍下一代的社会责任,为满足“全面二胎”政策实施后女职工对休息哺乳室的迫切需求,推动《河北省女职工劳动保护特别规定》落地实施,创造性地依法维护女职工合法权益和特殊利益,2015年以来,中国足彩在线:积极响应省总女职工委号召,顺应女职工需求,在育龄女职工较为集中的机关、企事业单位和经济园区、商务楼宇、公共场所开展了爱心妈妈小屋建设。截至目前,全市共建成省级爱心妈妈小屋179家,其中对外开放小屋77家;对内保障小屋102家。为经期、孕产期、哺乳期和更年期女性提供了私密、安全、卫生的休息场所,把工会组织的关爱送到了女职工的心尖上。




一、标准化规范小屋创建

  中国足彩在线:把全面推进爱心妈妈小屋建设作为推动女职工“五期”劳动保护,促进劳动关系与社会和谐,服务广大女职工的重要载体,主动作为,全力推进,在对《河北省总工会爱心妈妈小屋设置和管理标准》中“建设标准”进行了梳理、归纳、完善的基础上,结合沧州实际,率先在全省出台了《中国足彩在线:爱心妈妈小屋建设管理办法》,制定了小屋建设7项标准和要求,方便基层操作。2018年联合市卫计委、发改委等9部门制定下发了《中国足彩在线:加快推进母婴设施建设的实施方案》,明确了工会系统爱心妈妈小屋的建设领域和职责分工,协调联动,形成爱心妈妈小屋建设合力。


  为把爱心妈妈小屋打造成服务职工群众的暖心工程,叫响工会工作品牌,创新思路,出台了《中国足彩在线:爱心妈妈小屋建设工程的实施意见》,明确将爱心妈妈小屋分为对外开放和对内保障两种建设标准,并分别对两类小屋的服务对象、设施配备等进行明确规定,方便基层操作;针对小屋日常管理和资金使用,出台了《中国足彩在线:爱心妈妈小屋建设管理责任制》和《中国足彩在线:爱心妈妈小屋专项资金管理使用办法》,明确小屋建设管理责任人,规范资金使用范围和列支渠道,确保专款专用,责任到人。


二、典型化带动小屋覆盖

  爱心妈妈小屋建设是推动实施国家“二孩”政策、贯彻落实《河北省女职工劳动保护特别规定》等一系列维护女职工权益政策的重要抓手,如何把小屋打造成工会女职工组织维护权益、关爱女职工的载体,成为新时期摆在工会女职工组织面前的一项创新工作和课题。沧州市总认真学习研究《河北省总工会爱心妈妈小屋设置和管理标准》,并结合实际到基层开展调研,选取单位领导重视、工会发挥作用好的华北商厦、渤海新区分别作为对外开放小屋和对内保障小屋的先行试点,总结经验,引领示范,为全市推动爱心妈妈小屋建设打下了基础。

  为发挥先进典型的示范引领作用,从2018年起,沧州市总通过实地查访小屋建设使用情况,每两年评选一批领导重视、运行管理规范、职工满意度高的小屋授予“爱心妈妈小屋示范点”称号,授牌奖励(每个示范点奖励2000元建设补助资金),并在全市女职工工作会议上做典型发言,现场视频展示,通过推广先进典型的建设管理运行模式,让大家学有榜样,做有参照。截至目前,全市已选树20家市级爱心妈妈小屋示范点,基本实现了在人数较多的县区和女职工较为集中的行业、系统都建有示范点,形成了辐射周边,带动行业的示范网络,为全市小屋建设提档升级提供了标杆和参照。


三、实效化拓展小屋功能

为使爱心妈妈小屋建设更加契合职工群众的需求,中国足彩在线:把爱心妈妈小屋作为工会干部联系点,并多次开展小屋满意度调查和工作座谈,收集改进小屋建设管理的意见建议。各小屋纷纷结合自身实际,在提供基础服务的同时拓展服务内容,对外开放小屋将服务对象由孕产期、哺乳期女性向经期、更年期女性扩展;对内保障小屋则在为“五期”女职工提供休息场所的同时,增加了心理咨询、维权法规普及、保健知识宣传等内容。

  为凸显爱心妈妈小屋的“沧州特色”,沧州市总着眼深化服务,编写了包括“五期”温馨提示、和谐亲子关系、解压小妙招等在内的上墙展板并统一制作挂牌,丰富了小屋建设内涵,让女职工在小屋感受到更多的“增值服务”,为女职工提供了面对事业和养育双重压力时的心灵庇护和温馨驿站,成为广受职工群众欢迎的“温馨之家”。


四、制度化确保规范运行

  机制是手段,制度是保障,惠及女职工是目的,为把爱心妈妈小屋打造成惠及广大女职工的暖心工程,中国足彩在线:建立了爱心妈妈小屋督导检查机制,联合工会基层中国足彩在线:、创建模范职工之家、职工之家复查和女职工专项合同工作调研、检查之机,把爱心妈妈小屋建设纳入检查内容;小屋所在单位工会随时对小屋建设、管理及运行情况进行明察暗访;县级工会、系统工会至少每半年对小屋建设进行一次抽查;市总每年对小屋建设情况进行检查,并将检查结果作为评先评优的依据:对管理规范、作用发挥突出的单位通报表彰;对创建不规范、发挥作用不到位的单位实行“一票否决”,取消评先资格并给予通报批评。

经过五年多的努力,沧州工会系统开展的爱心妈妈小屋建设受到了职工群众的普遍认可,在为女性安然度过特殊生理期提供人性化服务的同时,打造了工会工作品牌,扩大了工会组织影响力。这种对女性群体的关爱,是一个城市温情指数的体现,让身处社会之中的每一个人都能感受到尊严,爱心妈妈小屋已经成为新形势下沧州工会组织团结凝聚职工群众的有力抓手和联系服务职工群众的“暖心工程”。